GESTION DES ABSENCES

Quelque 50 pour cent des absences dues à la maladie ont des causes internes à l’entreprise. Pour cette raison, la gestion des absences constitue une tâche de la fonction dirigeante. Elle est vécue au quotidien par les supérieurs et influe durablement sur le comportement des collaborateurs et les circonstances dans l’organisation.

ÖKK vous aide à instaurer une gestion durable des absences:

Formation des cadres:

• Reconnaître les interactions entre la santé et le travail
• Sensibiliser les cadres aux signaux d’alerte d’absences
• Montrer les possibilités d’action face aux absences
• Introduire des entretiens sur la santé et organiser des cours de formation y relatifs

Lignes directrices en matière de gestion des absences:

• Définir la procédure en cas d’absences
• Fixer les responsabilités
• Ancrage de la gestion des absences dans la structure de l’entreprise

Gestion des données:

• Saisie des données relatives aux absences via le logiciel Sunetplus
• Votre entreprise saisit les absences et peut établir des statistiques et des comparaisons.