GESTIONE DELLE ASSENZE

Circa il 50 percento delle assenze per malattia ha cause interne all’azienda. La gestione delle assenze è quindi un compito della direzione.È vissuta dai superiori nella quotidianità aziendale e si riflette in modo persistente sul comportamento dei collaboratori e sui rapporti nell’organizzazione.

ÖKK la assiste nella gestione delle assenze continuata.

Formazione dei vertici

• Riconoscere le connessioni con salute e lavoro.
• Sensibilizzare i quadri direttivi a riconoscere le prime avvisaglie delle assenze.
• Mettere in evidenza le azioni possibili in caso di assenze.
• Introdurre colloqui sulla salute e addestrare al riguardo.

Linee guida per trattare le assenze

• Definire come procedere in caso di assenze.
• Stabilire le responsabilità.
• Ancorare la gestione delle assenze nella struttura aziendale.

Gestire i dati

• Registrare i dati delle assenze con il software Sunetplus.
• La sua azienda registra le assenze e può compilare statistiche e comparazioni.