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BVG-Lösungsvarianten

Stellen Sie die Lösung für die berufliche Vorsorge Ihrer Mitarbeitenden flexibel zusammen. Ganz so, wie es für Sie am besten passt. Zu unterscheiden sind Vorsorge- und Kaderpläne

Vorsorgepläne


Obligatorische
berufliche Vorsorge
Überobligatorische berufliche Vorsorge
  BVG-Mindestlohn BVG-Lohn AHV-Lohn AHV-Lohn mit
Koordinationsabzug
AHV-Lohn mit
Koordinationsabzug
auf Sparlohn
Rente bei
Invalidität in % des 
versicherten Lohns
Altersguthaben
ohne Zins
x Umwandlungssatz
40% 50% 60%  40% 50% 60%  40% 50% 60% 40% 50% 60%
Rente bei Tod 
in % des 
versicherten Lohns
60% von IV-Rente 24% 30% 36% 24% 30% 36% 24% 30% 36% 24% 30% 36%
Rente im Alter Alterskapital x 6,8%
Umwandlungssatz =
jährliche Altersrente 

Überobligatorisches 
Alterskapital x 6.0%
Alterskapital x 6,8%
Umwandlungssatz =
jährliche Altersrente
 
Überobligatorisches 
Alterskapital x 6.0%
Alterskapital x 6,8%
Umwandlungssatz =
jährliche Altersrente
 
Überobligatorisches 
Alterskapital x 6.0%
Alterskapital x 6,8%
Umwandlungssatz =
jährliche Altersrente
 
Überobligatorisches 
Alterskapital x 6.0%
Alterskapital x 6,8%
Umwandlungssatz =
jährliche Altersrente
 
Überobligatorisches 
Alterskapital x 6.0%

 

Minimaler BVG-Lohn: CHF 21'150 / Maximaler BVG-Lohn: CHF 84'600 / Koordinationsabzug: CHF 24'675


Kaderpläne


Überobligatorische berufliche Vorsorge
  AHV-Lohn abzüglich
maximal anrechenbarer
BVG-Lohn 
AHV-Lohn abzüglich
maximal anrechenbarer
BVG-Lohn
Rente bei Invalidität
in % des 
versicherten Lohns
40% 60% Ohne IV-Rente
Rente bei Tod
in % des versicherten Lohns
24% 36% Freizügigkeitsleistungen
+ 100% des versicherter Lohn
Rente im Alter Alterskapital x 6,0%
Umwandlungssatz = jährliche Altersrente
Alterskapital 6,0% 
Umwandlungssatz = jährliche Altersrente


Für eine ausführliche und individuelle Beratung wenden Sie sich an unsere Kundenberater. Sie helfen Ihnen gerne weiter.

Vorsorgen - und Vorteile sichern

Weitblick zahlt sich auch in der beruflichen Vorsorge aus. Besonders wenn dies so flexibel geht wie mit ÖKK BERUFLICHE VORSORGE.