Automechaniker repariert Fahrzeug

PMI: meno oneri, più sicurezza

Di quali assicurazioni ha bisogno una PMI in Svizzera? Scopra come tutelare il personale, ridurre gli oneri e garantire una maggiore sicurezza grazie a soluzioni semplici.

Dirigere un’azienda significa prendere decisioni, assumersi le proprie responsabilità e avere sempre sotto controllo le attività quotidiane. Allo stesso tempo, aumentano la complessità e gli oneri amministrativi. Soprattutto nel caso delle assicurazioni vale quindi quanto segue: dovrebbero alleggerire il carico di lavoro, non aumentarlo.

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«Il nostro compito non consiste nel vendere il maggior numero possibile di prodotti, ma nel risolvere problemi concreti.»

Marcus Britschgi, Responsabile del settore Clientela aziendale e membro della Direzione di ÖKK.
Marcus Britschgi, responsabile della divisione Corporate di ÖKK
Marcus Britschgi, Responsabile del settore Clientela aziendale e membro della Direzione di ÖKK.

Molte piccole e medie imprese in Svizzera si trovano ad affrontare situazioni difficili come queste:

  • Le assenze per malattia o infortunio mettono a dura prova l’azienda.
  • Il pagamento dei salari durante il periodo di inattività grava sulla liquidità.
  • Le assicurazioni sono complesse e difficili da confrontare.

Come tutelare al meglio la sua PMI

Assicurazione di indennità giornaliera per malattia (IGM)

Questa assicurazione copre la continuazione del pagamento del salario nei casi di malattia dei dipendenti.
→ Gode di maggiore sicurezza a livello di pianificazione e tutela la sua liquidità.

Assicurazione contro gli infortuni (LAINF) e copertura complementare

L’assicurazione contro gli infortuni garantisce le prestazioni previste dalla legge e può essere ampliata in modo mirato.
→ Offre maggiore protezione e rafforza la sua attrattiva come datore di lavoro.

Previdenza professionale (LPP)

La previdenza professionale garantisce una protezione nella vecchiaia e in caso di invalidità.
→ Crea fiducia e un senso di sicurezza a lungo termine nel suo team.

Soluzioni personalizzate anziché standard: ogni azienda è diversa dalle altre. ÖKK presta particolare attenzione proprio a questo aspetto. Infatti, a seconda del settore, dei rischi, delle dimensioni, della struttura e delle soluzioni esistenti, ogni azienda ha bisogno di una copertura assicurativa adeguata alle proprie esigenze operative.

Mole di lavoro ridotta in ambito HR

Le assicurazioni devono poter alleggerire il suo carico di lavoro. Grazie alle semplici soluzioni digitali di ÖKK, come Smartform (per le assenze) o SunetOnline (per la segnalazione dei sinistri), potrà semplificare i processi HR della sua azienda. Così avrà più tempo da dedicare alla sua attività principale e al personale.

Un sostegno personalizzato quando serve

La situazione si complica soprattutto in caso di assenze prolungate di collaboratrici e collaboratori. Servono quindi soluzioni adatte alla situazione, alla sua azienda e al personale.

Il servizio di Case management di ÖKK la aiuta esattamente in questo ambito:

  • trovare soluzioni personalizzate
  • coordinare tutte le parti coinvolte
  • facilitare il rientro sul posto di lavoro

L’obiettivo è, ad esempio, un reinserimento graduale, mansioni adattate o un affiancamento mirato della persona interessata.

Questo approccio aiuta le PMI a gestire efficacemente anche le situazioni più complesse.

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«Conosciamo le esigenze di imprenditrici e imprenditori e parliamo la loro stessa lingua.»

Marcus Britschgi, Responsabile del settore Clientela aziendale e membro della Direzione di ÖKK.
Per le PMI, «ben assicurati, alla grigionese» significa
  • semplicità e qualità: le assicurazioni devono essere personalizzate, comprensibili e orientate alla prassi.
  • equità: un’assistenza personalizzata e una stretta collaborazione consentono di risparmiare tempo e garantiscono sicurezza.
  • orientamento alla soluzione: malattie e infortuni fanno parte della vita quotidiana; una buona preparazione e l’ausilio di strumenti digitali sono di grande importanza.

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